Една от водещите ценности в нашата компания е “ученето  през целия ни професионален живот”.

Ние вярваме, че всеки човек е способен да развие пълния си потенциал, следвайки пътя на целенасочено повишаване на компетенциите и уменията си. Ето защо, за да бъдем информирани, знаещи и водещи във висококонкурентната среда, в която реализираме своите успехи, се стремим непрекъснато да повишаваме знанията и квалификацията на служителите, които са част от нашия екип.

Ежегодно компанията организира проучване на нуждите от обучение и включва своите служители във вътрешно-фирмени и провеждани от външни консултанти обучения в областта на продажби, логистика, системи по качество, управление на хора и работа с клиенти,  мениджърски умения, информационни технологии, човешки ресурси и др. Всеки, който е заявил своето желание и показал потенициал за развитие, е получил своя шанс и възможности да се развива професионално, компетентно и личностно.

Практиката е доказала – покани и приеми всеки нов член в екипа, така, както по-късно ще очакваш той да работи в него! Затова ние въвеждаме  нашите нови служители по специална програма, която обхваща, както същностно запознаване с принципите и организацията на Софарама Трейдинг  и членовете на нейния екип, така и  с детайлно обучение по спецификата на работата, чрез персонално избран обучаваш служител, който  е утвърден професионалист в екипа.